В отношении сотрудников компании:
- Осведомление — Освещение проблемы инвалидности широкой аудитории сотрудников
- Трудоустройство — Содействие при трудоустройстве людей с инвалидностью, организации стажировок и мероприятий, имеющих отношение к трудовой деятельности
- Адаптация — Поддержка людей с инвалидностью в адаптации на рабочем месте, во взаимодействии с коллективом и руководством
В отношении клиентов компании:
- Доступность — Сделать услуги и продукты компаний более доступными для людей с инвалидностью
В отношении партнеров компании:
- Учет вопросов инвалидности — важный фактор в отношениях с утвержденными поставщиками и партнерскими организациями каждой компании, являющейся членом Совета